Onze sociale dienst steunt waar nodig voor duurzame tewerkstelling

Bij maatwerkbedrijf WEBO draait alles om meer dan alleen werk. Terwijl onze maatwerkers dagelijks hun talenten inzetten, staan wij klaar om hen te ondersteunen met een breed scala aan sociale diensten. Deze begeleiding speelt een cruciale rol in het succes van onze maatwerkers, zowel op als buiten de werkvloer. Maar wat houdt deze sociale ondersteuning precies in? En waarom is het zo belangrijk? Want onze sociale dienst steunt waar nodig voor duurzame tewerkstelling.

De rol van onze sociale dienst en maatwerkcoaches 

De sociale dienst is het kloppend hart van ons maatwerkbedrijf. Het team van sociale werkers en maatwerkcoaches werkt nauw samen met maatwerkers om hen zowel professioneel als persoonlijk te ondersteunen. 

• Begeleiding op de werkvloer: de maatwerkcoaches zorgen voor een optimale werkomgeving door ondersteuning te bieden bij het oplossen van conflicten en het aanpassen van werkplekken, zodat iedereen in de beste omstandigheden kan werken. 

• Hulp buiten het werk: de sociale werkers bieden begeleiding bij budgetbeheer, ondersteunen bij het zoeken naar geschikte huisvesting en helpen bij administratieve taken, zoals het invullen van documenten. 

• Re-integratie na ziekte: de sociale werkers begeleiden maatwerkers die afwezig zijn geweest door ziekte bij hun terugkeer naar het werk, vaak met een op maat gemaakt stappenplan. 

Persoonlijke aanpak voor elk individu 

Iedere werknemer is uniek en dat vraagt om een gepersonaliseerde aanpak. Onze sociale dienst zorgt ervoor dat zij elke maatwerker nauwgezet opvolgen. Ze zijn het eerste aanspreekpunt voor vragen of problemen. Ze bieden niet alleen praktische hulp, maar ook emotionele steun wanneer dat nodig is. 

Ondersteuning bij uitdagingen buiten het werk 

De impact van persoonlijke problemen stopt niet aan de voordeur van een werkplek. Daarom biedt onze sociale dienst hulp bij allerlei situaties buiten het werk, zoals: 

• Budgetbeheer: maatwerkers leren hoe ze hun financiën beter kunnen beheren en worden, indien nodig, doorverwezen naar andere instanties. 

• Huisvesting: bij problemen met huur of huisvesting biedt de sociale dienst ondersteuning bij het vinden van een nieuwe plek. 

• Gezondheid en welzijn: onze maatwerkers kunnen rekenen op een luisterend oor en advies bij fysieke of mentale gezondheidsproblemen 

Re-integratie: een zachte landing na ziekte 

Voor maatwerkers die door ziekte tijdelijk afwezig zijn, is de weg terug naar werk vaak een uitdaging. Onze sociale dienst maakt dit proces eenvoudiger en toegankelijker. In overleg met de maatwerker, de huisarts en de arbeidsarts ontwikkelen we een plan op maat, waarbij we kijken naar wat haalbaar is. Dit kan variëren van deeltijds werken tot het aanpassen van taken. 

Vroege werkhervatting blijkt niet alleen fysieke en mentale revalidatie te bevorderen, maar voorkomt ook langdurige afwezigheid. Onze sociale dienst zorgt ervoor dat deze overgang zo soepel mogelijk verloopt. 

Waarom deze aanpak werkt 

De sociale dienst maakt deel uit van een bredere visie: een werkomgeving waarin iedereen kan bloeien, ondanks eventuele beperkingen of uitdagingen. Deze aanpak helpt niet alleen om problemen op te lossen, maar voorkomt ook dat kleine obstakels grote barrières worden. Het resultaat? Maatwerkers die zich gesteund voelen en bedrijven die profiteren van gemotiveerde en productieve teams. 

Meer weten over hoe onze sociale dienst steunt voor duurzame tewerkstelling?

Bij ons maatwerkbedrijf geloven we in de kracht van persoonlijke begeleiding. Dankzij onze sociale dienst maken we het verschil voor onze maatwerkers en bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Onze sociale dienst steunt voor duurzame tewerkstelling.

Benieuwd hoe onze sociale dienst werkt of wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op, dan maken we samen impact!