Nieuws
Wat als duurzaam ondernemen begint bij één eerlijke samenwerking?
Enkele maanden geleden zat ik met een bedrijfsleider aan tafel. Hij leidde een productiebedrijf, ambitieus, innovatief, en – zoals zovelen tegenwoordig – op zoek naar een échte duurzame koers. Hij zei: “We willen het goed doen, maar waar begin je? Duurzaamheid is zo… groot.” Ik knikte. Want hij had gelijk. Duurzaamheid is geen checklist. Het […]
Sociale economie in het Vlaams regeerakkoord: wat betekent dit voor WEBO?
De Vlaamse regering heeft in haar regeerakkoord 2024-2029 duidelijke ambities uitgesproken rond sociale economie en maatwerkbedrijven. Dit heeft directe gevolgen voor WEBO, een maatwerkbedrijf dat zich inzet voor mensen met een beperking en een afstand tot de arbeidsmarkt. In deze blog analyseren we de belangrijkste beleidsmaatregelen en hun impact op onze organisatie. Meer kansen voor […]
Werk als basis voor welzijn: de drie hoekstenen van betekenisvol werk
Werken is veel meer dan enkel een bron van inkomsten. Het vervult fundamentele psychologische behoeften die bijdragen aan een gevoel van voldoening, persoonlijke groei en welzijn. Voor mensen met een beperking speelt werk een nog belangrijkere rol. Het biedt een platform voor autonomie, competentie en verbondenheid – drie essentiële bouwstenen voor een zinvol leven. Autonomie: […]
Onze sociale dienst steunt waar nodig voor duurzame tewerkstelling
Bij maatwerkbedrijf WEBO draait alles om meer dan alleen werk. Terwijl onze maatwerkers dagelijks hun talenten inzetten, staan wij klaar om hen te ondersteunen met een breed scala aan sociale diensten. Deze begeleiding speelt een cruciale rol in het succes van onze maatwerkers, zowel op als buiten de werkvloer. Maar wat houdt deze sociale ondersteuning […]
WEBO 2024-2025: sterker samen en klaar voor de toekomst
Maatwerkbedrijf WEBO blikt terug op een succesvol 2024 en kijkt vol ambitie vooruit naar 2025. Met tewerkstelling als kernmissie en een duidelijke focus op duurzaamheid, innovatie en inclusie, bouwen we samen met onze medewerkers, klanten en partners aan een betere toekomst. In 2024 wisten we opnieuw ons contingent van 118 voltijdse maatwerkers te behouden, wat […]
Kiezen voor een maatwerkbedrijf als zakelijke partner: een duurzame win-win relatie op lange termijn
Kiezen voor een maatwerkbedrijf als zakelijke partner. In de huidige economische realiteit is het geen kwestie van kiezen tussen de reguliere en de sociale economie. Het is juist een synergie tussen beide die de weg opent naar een inclusieve, duurzame en maatschappelijk verantwoorde toekomst. Door samen te werken kunnen deze twee sectoren elkaar aanvullen en […]
Waarom enclavewerk en MVO de slimme keuze is
In de moderne zakenwereld is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) geen optie meer, maar een noodzaak. Bedrijven worden niet alleen beoordeeld op hun financiële prestaties, maar ook op hun maatschappelijke en ecologische impact. Voor bedrijven die echt werk willen maken van MVO, kan enclavewerk de oplossing zijn om inclusie en sociale verantwoordelijkheid in de praktijk te […]
We’ve got a match! Gaan we op date?
Diversiteit en inclusie worden steeds belangrijker en WEBO zit als maatwerkbedrijf in de driverseat om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Door middel van enclavewerk biedt WEBO, bedrijven de mogelijkheid om niet alleen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen, maar ook hun productieprocessen te optimaliseren. Dat is inclusief ondernemen met […]
Samen verbinden: Kleefkruid brengt mensen dichter bij elkaar
Maatwerkbedrijf WEBO is meer dan alleen een werkplek. We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een veilige en zinvolle omgeving waarin ze kunnen bijdragen aan onze maatschappij. Maar we zijn ons ook bewust van de uitdagingen waarmee veel van onze maatwerkers geconfronteerd worden, zoals een beperkt sociaal netwerk, wat soms een gevoel […]
Diversiteit en inclusie op de werkvloer: wat je kan leren van maatwerkbedrijven
Diversiteit en inclusie zijn centrale thema’s in het bedrijfsleven. Bedrijven over de hele wereld beseffen steeds meer dat een diverse en inclusieve werkvloer niet alleen een morele plicht is, maar ook aanzienlijke voordelen biedt voor de werkcultuur en de bedrijfsresultaten. Diversiteit verwijst naar de verscheidenheid aan mensen in een organisatie, zoals verschillen in geslacht, […]
Positief denken: de sleutel tot geluk en succes
Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige mensen zelfs op de moeilijkste momenten een glimlach op hun gezicht toveren? Wist je dat onderzoek aantoont dat mensen die positief denken, niet alleen gelukkiger zijn, maar ook gezonder en succesvoller in het leven staan? Positief denken is geen kwestie van de realiteit ontkennen, maar van het […]
WEBO als toeleverancier van Van Hool: een verhaal van aanpassing en veerkracht
De laatste weken was er veel aandacht in het nieuws voor busbouwer Van Hool. Als Maatwerkbedrijf WEBO waren wij een van de toeleveranciers en worden we geconfronteerd met de uitdagingen die deze gebeurtenis met zich meebrengt. De aankondiging van de overname van Van Hool, heeft een golf van bezorgdheid en onzekerheid veroorzaakt in de maaksector. […]